Рынок труда и социальная сфера II кв. 2026

Ключевые тенденции рынка труда по итогам II кв. 2026 г.

— Численность занятых в экономике выросла на 0,2% за квартал (в сезонно скорректированном выражении). Уровень безработицы достиг своего нового исторического минимума – 2,1% рабочей силы.

— Количество новых рабочих мест не претерпело больших изменений (с учетом сезонной корректировки), а в целом напряженность на рынке труда значительно не усилилась. При сохранении тенденции на сокращение количества вакансий в течение следующих двух кварталов можно будет утверждать об ослаблении напряженности.

— Рынок труда был активным в строительстве и сельском хозяйстве. Снижение активности наблюдалось в информации и связи. 

— Среднемесячная начисленная заработная плата выросла на 2,5% в реальном выражении в II кв. по отношению к уровню I кв. 2026 г. (с учетом сезонной корректировки). Производительность труда увеличилась на 0,8% в реальном выражении за аналогичный период, а в номинальном выражении росла несколько быстрее средней заработной платы.

— Медианная заработная плата в мае выросла на 9,6% в реальном выражении к значению аналогичного периода предыдущего года и составила 77,1% средней зарплаты в соответствующем месяце. Наибольшее количество работников получало зарплату в диапазоне 1500,1–2000 руб. (17,9%), доля работников с низкой зарплатой составила 22,8%.

— Темп прироста реальных заработных плат в государственном коммерческом и бюджетном секторах был немного выше, чем в среднем в экономике, ввиду чего их относительный уровень демонстрировал небольшой повышательный тренд. Доля списочной численности занятых в государственном коммерческом секторе немного снизилась и по итогам квартала составила 41,7%.